為認真貫徹落實《教育部辦公廳關于開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動的通知》（教學廳函〔2022〕3號）精神，結合實際，現就學院校書記院長訪企拓崗促就業專項行動制定實施方案。
　　一、指導思想
　　為貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署，加快健全高校畢業生市場化社會化的就業創業工作機制，以“用人單位大走訪，全員聯動促就業”為主題，深入落實就業工作“一把手”工程，學院書記院長深入企業走訪交流，調研校企合作，千方百計開拓就業創業崗位和機會，解決高校畢業生在受新冠肺炎疫情、經濟下行壓力加大等多重因素影響，形勢嚴峻復雜的就業問題。
　　二、行動目標
　　通過開展專項行動，深入落實高校畢業生就業工作“一把手” 工程，充分發揮高校書記、校（院）長以及校領導班子成員帶頭做好畢業生就業工作的重要示范作用，帶動學校全員深度參與做好學院將來的畢業生就業工作，全面深化校企合作、供需對接，既立足當前校企合作的機會，又著眼長遠構建高校畢業生市場化社會化的就業工作機制，全力促進學院將來的畢業生有更加充分更高質量就業。
三、行動內容
　　1.廣泛開拓就業渠道和就業崗位。學院結合實際情況，充分調動各方面資源，主動走進園區、走進行業、走進企業。通過走訪，與相關企業建立就業合作渠道，邀請企業到學院進行考察，努力為將來的畢業生挖掘更多崗位資源，提供更多優質和精準的就業信息；建立一批畢業生就業實習實踐基地，為畢業生創造更多實習和就業機會；發掘一批吸納畢業生穩定就業的優質企業，打造就業先進典型。
　　2.深入開展社會需求調查。堅持以社會需求為導向，深度了解用人單位對畢業生的知識、能力、素質要求，認真分析在行業的發展趨勢和人才需求形勢，共同查找學校學科專業設置、人才培養、就業服務等方面存在的短板，充分吸收用人單位的意見建議，為學校學科專業調整、人才培養方案制定、招生計劃安排和就業指導服務提供依據，不斷增強人才培養的針對性和適應性。通過走訪，深入了解單位對學校人才培養工作的意見建議，在思想道德品質、職業素養、專業能力等方面的要求意見，推動學校深化教育教學改革、提高人才培養質量。
四、行動步驟
行動時間從2022年3－８月，分三個階段進行。
1.動員部署階段（2022年3月）
按照教育部的通知精神和要求，成立防城港職業技術學院訪企拓崗促就業專項行動領導小組，做好宣傳和安排部署，制定學院書記院長訪企拓崗促就業專項行動實施方案，確定領導班子和相關部門對應走訪的公司和企業。
2.組織實施階段（2022年4月至7月底）
堅持實地走訪為主，“走出去”和“請進來”相結合，學院書記院長走訪防城港市高新區、工業園區的企業原則上不少于 100 家，其他班子成員走訪公司和企原則上不少于20 家。學院班子領導要按照要求廣泛深入到企業中去，了解企業人力資源需求，推進校企深度合作，開展聯合培養，構建本市學生、本市培養、本市就業的人才保障機制。學院相關部門要抓好對接、跟蹤落實，做好走訪臺賬，與所有走訪企業建立聯系，全力配合做好企業人才保障服務工作，促進學院畢業生就業。
3.鞏固深化階段（2022年8月）
學院領導班子成員對訪企拓崗促就業專項行動進行總結，認真總結好做法、好經驗，查找不足，不斷改進和提高，并將活動中行之有效的做法和經驗用制度的形式固定下來，使之制度化、常態化，形成訪企拓崗促就業專項行動的長效機制。
五、工作要求
1.落實工作責任。學院書記院長訪企拓崗促就業專項行動是落實高校畢業生就業工作整體部署，要統一思想，加強統籌安排，將專項行動擺上重要議事日程，認真組織，全力推進。
成立專項行動領導小組
組  長：許大儉  書記、院長
副組長：劉兵權  副院長
成  員：官心怡、翁守法、許其厚、黃  媛、唐亦敏、黃天權、易美玲、李繼康、許國柱、馮世貴、徐俊龍、其他行政人員和教師。
領導小組下設辦公室，日常工作依托學院招生就業處。
2.確保工作實效。要堅持科學謀劃、統籌兼顧，將訪企拓崗促就業專項行動與日常工作緊密結合起來，務求專項行動開展與工作“兩不誤、兩促進”。訪企拓崗促就業專項行動領導干部職工要科學合理安排專項行動的時間與方式，把握好工作節奏，防止一哄而起、流于形式，保持連續性。要堅持學院領導帶頭、以身作則，有針對性地推進專項行動，注重活動實效。
3.建立訪企長效機制。通過走進企業等實地考察、交流等方式，加強學校和企業的相互了解，增進良好互訪友誼，擴展重點企業數據庫，建立企業需求臺賬，找準學院與企業合作切入點，實現互惠共贏、共同發展。
4.嚴明工作紀律。訪企拓崗促就業專項行動中，應輕車從簡，不得接受企業吃請，不得收受禮品，要踏實工作調研，認真解決問題，嚴格工作紀律，嚴防搞形式、走過場和做表面文章。
5.加強輿論宣傳。要及時總結訪企拓崗促就業專項行動開展情況，利用學院網站等對專項行動進行報道宣傳，有效反映專項行動開展活動的情況。要大力宣傳專項行動的重要意義、目標要求和主要任務，廣泛宣傳開展專項行動的經驗做法和行動成效，努力營造良好的輿論氛圍，拓展訪企拓崗促就業專項行動影響。