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人才培養(yǎng)

計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案

發(fā)布時間:2022-01-25 04:35:46 作者:管理員 信息來源:原創(chuàng) 瀏覽量:108次

一、專業(yè)名稱(專業(yè)代碼)

1.專業(yè)名稱:計算機應(yīng)用技術(shù)
2.專業(yè)代碼:610201

二、入學(xué)要求

普通高級中學(xué)畢業(yè)、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)或具備同等學(xué)力。

三、修業(yè)年限

標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制為3年,實行彈性學(xué)習(xí)年限制度,學(xué)業(yè)可在3-5年內(nèi)完成。

四、職業(yè)面向

本專業(yè)根據(jù)信息技術(shù)及軟件開發(fā)等企業(yè)(行業(yè))技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(或用人需求),面向Web前端開發(fā)、界面設(shè)計、UI設(shè)計等主要崗位,從事Web前端開發(fā)、界面設(shè)計、計算機信息系統(tǒng)管理與運維等相關(guān)工作,計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)主要職業(yè)崗位及工作任務(wù)表如表1-1所示。
1-1計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)主要職業(yè)崗位及工作任務(wù)表

面向領(lǐng)域

主要工作崗位

主要工作任務(wù)

Web前端開發(fā)

Web前端開發(fā)工程師

從事Web前端設(shè)計規(guī)劃、設(shè)計和開發(fā)

界面設(shè)計

界面設(shè)計師

從事平面設(shè)計、交互設(shè)計、UI設(shè)計和Web界面設(shè)計

UI設(shè)計

UI設(shè)計師

從事收集和分析用戶對于GUI的需求和UI設(shè)計

信息系統(tǒng)管理與運維

信息系統(tǒng)運維工程師

從事信息系統(tǒng)的運維管理

 

五、培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格

(一)培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)主要面向防城港,覆蓋廣西、珠三角地區(qū),服務(wù)于政府、機關(guān)、事業(yè)單位和各類企業(yè),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展,適應(yīng)防城港企業(yè)網(wǎng)站開發(fā)一線需要,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、良好職業(yè)素質(zhì)和人文素質(zhì),具備Web前端開發(fā)能力、界面設(shè)計能力和計算機信息系統(tǒng)管理與運維能力,網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器運維管理能力,熟悉信息技術(shù)服務(wù)和軟件開發(fā)相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握Web前端開發(fā)、UI設(shè)計等相關(guān)實踐技能,并可從事Web前端開發(fā)、UI設(shè)計和計算機信息系統(tǒng)管理與運維服務(wù)等崗位工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
(二)培養(yǎng)規(guī)格

1.素質(zhì)要求

1)具有正確的世界觀、人生觀、價值觀;

2)愛國守法的道德品質(zhì);

3)健康的身體和心理

4)愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)、團結(jié)協(xié)作

5)自我更新知識和自我解決問題能力

6)安全與環(huán)保、溝通與服務(wù)意識

7)創(chuàng)新思維、創(chuàng)新意識及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

2.知識要求

1)掌握高職學(xué)歷要求必須的文化基礎(chǔ)知識,包括鄧小平理論、馬克思主義哲學(xué)、法律及人文、基礎(chǔ)英語等課程。

2)掌握計算機專業(yè)基本知識,包括微機的基本組成、操作系統(tǒng)、常用應(yīng)用軟件、辦公軟件操作與應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)、網(wǎng)頁設(shè)計與版式設(shè)計基礎(chǔ)、網(wǎng)頁腳本技術(shù)知識。

3)掌握主流的程序設(shè)計語言和前后端軟件開發(fā)框架、Web前端設(shè)計開發(fā)、UI設(shè)計、計算機信息系統(tǒng)的運維與管理等綜合知識。

3.能力要求

1)掌握計算機、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器和信息系統(tǒng)的安裝調(diào)試、使用和維護能力;

2)掌握Web前端設(shè)計開發(fā)能力;

3)掌握UI設(shè)計與開發(fā)、界面設(shè)計能力;

六、課程設(shè)置及要求

(一)課程體系設(shè)計思路

通過行業(yè)、企業(yè)調(diào)研,了解崗位工作過程與工作任務(wù),分析并篩選出專業(yè)學(xué)生面向的典型工作任務(wù),按照職業(yè)成長規(guī)律、工作任務(wù)性質(zhì)一致性和工作內(nèi)容相關(guān)性等原則對典型工作任務(wù)進行合并歸納,形成相應(yīng)崗位的行動領(lǐng)域,最后轉(zhuǎn)換為學(xué)習(xí)領(lǐng)域,形成工作過程導(dǎo)向的課程體系,課程設(shè)計思路如下所示:
調(diào)研總結(jié)---工作任務(wù)分析---行動領(lǐng)域歸納—學(xué)習(xí)領(lǐng)域轉(zhuǎn)換—課程體系

(二)職業(yè)能力分解與課程體系構(gòu)建

1.專業(yè)崗位能力及其學(xué)習(xí)領(lǐng)域
通過對行業(yè)企業(yè)調(diào)研,結(jié)合職業(yè)崗位,對崗位的工作任務(wù)進行歸納整理,得到包括典型工作任務(wù)、職業(yè)能力、行動領(lǐng)域等職業(yè)能力分解一覽表(表1-2)。
1-2  計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)職業(yè)能力分解一覽表

工作崗位

典型工作任務(wù)

職業(yè)能力描述

行動領(lǐng)域

學(xué)習(xí)領(lǐng)域

Web前端設(shè)計

Web界面布局設(shè)計

Web界面設(shè)計實現(xiàn)

界面設(shè)計能力

界面排版布局能力

H5+css+js實現(xiàn)界面的能力

界面設(shè)計

界面布局

界面開發(fā)

數(shù)據(jù)交互實現(xiàn)

《網(wǎng)頁制作技術(shù)》

UI設(shè)計基礎(chǔ)》

UI設(shè)計應(yīng)用》

《版式設(shè)計》

《網(wǎng)頁腳本技術(shù)》

Web前端設(shè)計》

2.Web應(yīng)用開發(fā)

Web項目分析

Web項目設(shè)計

Web項目開發(fā)

Web項目測試

Web項目管理維護

程序閱讀與編程能力

前端設(shè)計開發(fā)能力

運用數(shù)據(jù)庫工具的能力

Web應(yīng)用軟件開發(fā)

UI設(shè)計

前端設(shè)計開發(fā)

數(shù)據(jù)庫應(yīng)用

Web開發(fā)

UI設(shè)計基礎(chǔ)》

UI設(shè)計應(yīng)用》

《網(wǎng)站平臺構(gòu)建》

《數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)》

《前端數(shù)據(jù)框架應(yīng)用開發(fā)》

Web APP應(yīng)用開發(fā)》

3.信息系統(tǒng)的管理與運維

系統(tǒng)上線部署;

系統(tǒng)服務(wù)器管理與運維;

系統(tǒng)運行管理與維護

系統(tǒng)上線部署能力;

系統(tǒng)服務(wù)器管理與運維能力;

系統(tǒng)運行管理與維護能力

系統(tǒng)上線方案撰寫;

系統(tǒng)上線部署;

系統(tǒng)服務(wù)器的安裝配置;

服務(wù)器的運維管理;

信息系統(tǒng)的運維管理

《計算機應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)》

《網(wǎng)站平臺構(gòu)建》

2.課程體系構(gòu)建
    按照專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接的要求,結(jié)合企業(yè)調(diào)研和畢業(yè)生信息跟蹤反饋,根據(jù)職業(yè)崗位所要求的知識、能力和素質(zhì),通過“典型工作任務(wù)分析→歸納為行動領(lǐng)域→轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)領(lǐng)域”的方法,打破原來的學(xué)科性課程體系,進行課程內(nèi)容的解構(gòu)與重構(gòu),構(gòu)建以Web前端設(shè)計為主體的專業(yè)課程體系,并通過人才培養(yǎng)方案的有效實施,達到人才培養(yǎng)目標(biāo)的具體要求,實現(xiàn)學(xué)生就業(yè)競爭力和發(fā)展?jié)摿Φ牟粩嗵嵘?/span>
3.專業(yè)核心課程描述
    根據(jù)深入行業(yè)、企業(yè)調(diào)研,同類院校相關(guān)專業(yè)同行溝通交流,對職業(yè)崗位的工作任務(wù)進行歸納整理,分析典型工作任務(wù)、職業(yè)能力和行動領(lǐng)域,根據(jù)職業(yè)素養(yǎng)和能力要求,結(jié)合Web前端開發(fā)、UI設(shè)計、界面設(shè)計等項目和學(xué)生認知規(guī)律、職業(yè)發(fā)展規(guī)律,以能力為核心,融入行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化和重構(gòu)課程體系。引入GB/T1.1-2009《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則》、GB/T29799-2013網(wǎng)頁內(nèi)容可訪問性指南等國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),校企共同確定了《Javascript編程基礎(chǔ)》、《網(wǎng)站平臺構(gòu)建》、《UI設(shè)計應(yīng)用》、《Web前端設(shè)計》、《數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)》、《網(wǎng)頁配色與布局》等6門工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)核心課程。
(1)JavaScript 編程基礎(chǔ)》工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)核心課程的描述

課程名稱

JavaScript 編程基礎(chǔ)

開設(shè)學(xué)期

第二學(xué)期

學(xué)時

60

學(xué)分

3.5

講授學(xué)時

30

實訓(xùn)學(xué)時

30

典型工作任務(wù)描述

Web前端的設(shè)計、Web前端開發(fā)、Web前端數(shù)據(jù)交互、Web前端設(shè)計開發(fā)調(diào)試

學(xué)習(xí)目標(biāo)及能力考核要求

1.掌握Web前端設(shè)計開發(fā)方法、Web前端數(shù)據(jù)交互實現(xiàn)方法,Web前端設(shè)計開發(fā)調(diào)試,探索新的交互技術(shù);2.具備web前端設(shè)計開發(fā)能力。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

1javascript語言基礎(chǔ);(2javascript常用內(nèi)部對象;(3javascript的事件;(4javascriptBOM模型和DOM模型;(5ajax技術(shù);(6)熟悉jquery框架;

教學(xué)組織形式與方法

將課程分解如上內(nèi)容的六個單元,分別采用 教學(xué)法、引導(dǎo)法、角色扮演法、演示法、項目教學(xué)法、操作指導(dǎo)的手段進行教學(xué)。

考核評價方式

采用技能測試、筆試、職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合的方法,注重對學(xué)生動手能力和實踐中分析問題、解決問題能力的考核,對在學(xué)習(xí)和應(yīng)用上有創(chuàng)新的學(xué)生應(yīng)予特別鼓勵,全面綜合評價學(xué)生能力,結(jié)合課堂提問、學(xué)生作業(yè)、實訓(xùn)及項目完成情況,綜合評價學(xué)生成績,項目評價占50%,期考占40%,職業(yè)素養(yǎng)占10%


(2)《網(wǎng)站平臺構(gòu)建》工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)核心課程的描述

課程名稱

網(wǎng)站平臺構(gòu)建

開設(shè)學(xué)期

第四學(xué)期

學(xué)時

96

學(xué)分

6

講授學(xué)時

60

實訓(xùn)學(xué)時

36

典型工作任務(wù)描述

網(wǎng)站的開發(fā)流程、網(wǎng)站界面布局、網(wǎng)站前端界面開發(fā)、網(wǎng)站后臺應(yīng)用開發(fā)、網(wǎng)站前后臺數(shù)據(jù)交互設(shè)計處理等。

學(xué)習(xí)目標(biāo)及能力考核要求

掌握PHP基礎(chǔ)、函數(shù)、數(shù)組、HTTPWeb交互、PHP操作MySQL數(shù)據(jù)庫、文件、圖像、會話、面向?qū)ο缶幊痰葍?nèi)容。具備使用PHP進行網(wǎng)站開發(fā)的能力。
掌握laravel開發(fā)框架環(huán)境搭建(特別是composer方式),路由使用,.視圖/以及模板語法運用,控制器運用,模型運用和數(shù)據(jù)庫操作。具備使用laravel開發(fā)框架進行網(wǎng)站開發(fā)的能力。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.PHP開發(fā)環(huán)境搭建;2.PHP基礎(chǔ)語法;3.文件操作(文件上傳/讀取/寫入)4.數(shù)據(jù)庫訪問;5.狀態(tài)保存;6.laravel開發(fā)框架環(huán)境搭建(特別是composer方式);7.laravel開發(fā)框架路由;8.laravel開發(fā)框架視圖/以及模板語法;9.laravel開發(fā)框架控制器;10.laravel開發(fā)框架模型;11.laravel開發(fā)框架數(shù)據(jù)庫操作

教學(xué)組織
形式與方法

以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以能力為目標(biāo)、以學(xué)生為主體、以項目為載體,開展知識、理論和實踐一體化教學(xué)。整門課程采用項目教學(xué)法和任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法。對單個項目采用問題法(設(shè)問、提問),演示法和練習(xí)法。

考核評價方式

采用技能測試、筆試、職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合的方法,注重對學(xué)生動手能力和實踐中分析問題、解決問題能力的考核,對在學(xué)習(xí)和應(yīng)用上有創(chuàng)新的學(xué)生應(yīng)予特別鼓勵,全面綜合評價學(xué)生能力,結(jié)合課堂提問、學(xué)生作業(yè)、實訓(xùn)及項目完成情況,綜合評價學(xué)生成績,項目評價(業(yè)績)占50%,期考占20%,職業(yè)素養(yǎng)占30%

教學(xué)組織形式與方法

以職業(yè)崗位工作活動為導(dǎo)向、以能力為目標(biāo)、以學(xué)生為主體、以項目為載體,開展知識、理論和實踐一體化教學(xué)。整門課程采用項目教學(xué)法和任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法。對單個項目采用問題法(設(shè)問、提問),演示法和練習(xí)法。

考核評價方式

本課程成績評定采用上機考試+平時成績考核。上機70%,平時成績占30%


(3)UI設(shè)計應(yīng)用》工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)核心課程的描述

課程名稱

UI設(shè)計應(yīng)用

開設(shè)學(xué)期

第四學(xué)期

學(xué)時

64

學(xué)分

4

講授學(xué)時

32

實訓(xùn)學(xué)時

32

典型工作任務(wù)描述

1.網(wǎng)站頁面布局和模塊設(shè)計;2.優(yōu)選網(wǎng)App項目;3.極速云盤項目;4.小米電視界面項目。

學(xué)習(xí)目標(biāo)及能力考核要求

掌握UI設(shè)計知識、設(shè)計規(guī)范、控件設(shè)計、切圖、標(biāo)注以及尺寸適配等內(nèi)容;掌握互聯(lián)網(wǎng)+時代專業(yè)UI設(shè)計師應(yīng)具備的能力,能夠獨立完成手機端、移動端以及多媒體終端的UI設(shè)計和適配。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.UI設(shè)計基礎(chǔ);2.移動端UI設(shè)計常識;3.PCUI設(shè)計常識;4.圖標(biāo)設(shè)計;5.移動端界面結(jié)構(gòu);6.移動端設(shè)計控件;7.移動端設(shè)計適配;8.網(wǎng)站頁面布局和模塊設(shè)計;9.優(yōu)選網(wǎng)App項目;10.極速云盤項目;11.小米電視界面項目。

教學(xué)組織形式與方法

采用案例教學(xué)的方式進行教學(xué)。
在教學(xué)過程中,應(yīng)立足于加強學(xué)生實際操作能力的培養(yǎng),采用項目教學(xué),以工作任務(wù)引領(lǐng)提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生的成就動機。
教學(xué)過程中教師應(yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生提升職業(yè)素養(yǎng),提高職業(yè)道德。

考核評價方式

平時表現(xiàn):學(xué)生遲到、曠課、早退每次分別扣 2分、5分、2分;學(xué)生完成平時作業(yè)次數(shù)布少于6次,A10分,B6分,C2分;學(xué)生上課積極回答問題,學(xué)習(xí)態(tài)度認真,每次加5分;屢次不認真聽講,擾亂課堂次序每次扣5分。
實踐能力:實驗報告、實訓(xùn)成果。
實驗考試:獨立完成作品,且具有個人風(fēng)格;靈活熟練使用PS軟件操作。


(4)Web前端設(shè)計》工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)核心課程的描述

課程名稱

Web前端設(shè)計

開設(shè)學(xué)期

第三學(xué)期

學(xué)時

64

學(xué)分

4

講授學(xué)時

32

實訓(xùn)學(xué)時

32

典型工作任務(wù)描述

響應(yīng)式和HTML5+CSS3初體驗、圖文展示頁面設(shè)計、HTML5表單應(yīng)用、HTML5畫布、音頻和視頻、WEB響應(yīng)式設(shè)計、響應(yīng)式神器-Bootstrap、綜合案例。

學(xué)習(xí)目標(biāo)及能力考核要求

培養(yǎng)學(xué)生在WEB前端排版的專業(yè)課程,以掌握Html5CSS3知識為要點,掌握Boostrap框架為技術(shù)基礎(chǔ)。通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)生能快速開發(fā)響應(yīng)式頁面,設(shè)計過程中能充分考慮瀏覽器兼容等問題,并做適當(dāng)處理。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.響應(yīng)式和HTML5+CSS3初體驗;2.圖文展示頁面設(shè)計;3.HTML5表單應(yīng)用;4.HTML5畫布;5.音頻和視頻;6.WEB響應(yīng)式設(shè)計;7.響應(yīng)式神器-Bootstrap8.綜合案例。

教學(xué)組織形式與方法

本課程重視學(xué)生在校學(xué)習(xí)與實際工作的一致性,采取任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向的教學(xué)模式。

考核評價方式

課程考核采用過程性考核與終結(jié)性考核相結(jié)合的方式。過程性考核主要考核課堂紀(jì)律、課堂作業(yè)、課后作業(yè)、總結(jié)與匯報能力,主要是通過課堂提問、訓(xùn)練活動、階段小測驗的方式進行評價;終結(jié)性考核,考核Boostrap綜合應(yīng)用能力,主要通過期末考試方式實現(xiàn)。




5)《數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)》工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)核心課程的描述

課程名稱

數(shù)據(jù)庫應(yīng)用技術(shù)

開設(shè)學(xué)期

第三學(xué)期

學(xué)時

60

學(xué)分

3.5

講授學(xué)時

40

實訓(xùn)學(xué)時

20

典型工作任務(wù)描述

數(shù)據(jù)庫基本原理、數(shù)據(jù)庫的分析設(shè)計、數(shù)據(jù)庫工具使用、數(shù)據(jù)庫操作、數(shù)據(jù)表操作、數(shù)據(jù)查詢、事務(wù)與存儲過程、視圖和觸發(fā)器。

學(xué)習(xí)目標(biāo)及能力考核要求

1.能熟練進行數(shù)據(jù)庫的分析和設(shè)計;
2.能熟練創(chuàng)建規(guī)范的數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)表;
3.掌握數(shù)據(jù)庫語句的查詢、添加、修改、刪除、統(tǒng)計等操作;
4.掌握索引、視圖、觸發(fā)器、存儲過程等的創(chuàng)建和使用;
5.掌握對數(shù)據(jù)庫的備份和恢復(fù)。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.數(shù)據(jù)庫的基本原理;2.Mysql數(shù)據(jù)庫的安裝配置與使用;3.數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)表的基本操作;4.數(shù)據(jù)查詢;5.事務(wù)與存儲過程;6.視圖和觸發(fā)器;7.數(shù)據(jù)庫的高級操作。

教學(xué)組織形式與方法

以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以能力為目標(biāo)、以學(xué)生為主體、以項目為載體,開展知識、理論和實踐一體化教學(xué)。整門課程采用項目教學(xué)法和任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法。對單個項目采用問題法(設(shè)問、提問),演示法和練習(xí)法。

考核評價方式

1.改革傳統(tǒng)的以期末一次性成績?yōu)橹鞯慕虒W(xué)評價方法,采用過程性評價與期末評價相結(jié)合的方法,加大過程性評價比重。
2.考試要注重考核學(xué)生的職業(yè)技能和對知識的運用能力。
3.注重評價的多樣性,結(jié)合出勤、課堂提問、作業(yè)、平時測驗課堂隨檢等過程以及期末考試綜合評價學(xué)生成績。
課程考核方式如下:
成績由形成性評價和期末測試兩大部分組成
形成性評價:平時成績(出勤、課堂提問、課堂作業(yè)等)占50%
期末測試:實踐操作考試,成績占50%




6)《網(wǎng)頁配色與布局》工學(xué)結(jié)合優(yōu)質(zhì)核心課程的描述

課程名稱

網(wǎng)頁配色與布局

開設(shè)學(xué)期

第三學(xué)期

學(xué)時

50

學(xué)分

3

講授學(xué)時

30

實訓(xùn)學(xué)時

20

典型工作任務(wù)描述

網(wǎng)站頁面設(shè)計工作分析、根據(jù)企業(yè)CI進行整體布局設(shè)計、LOGO設(shè)計、導(dǎo)航條的設(shè)計、Banner條的設(shè)計、按鈕的設(shè)計、文字排版設(shè)計、形成網(wǎng)站首頁整體設(shè)計圖、移動端網(wǎng)站設(shè)計

學(xué)習(xí)目標(biāo)及能力考核要求

了解平面設(shè)計構(gòu)圖與視覺傳達的關(guān)系,熟悉網(wǎng)站美工職位要求的色彩搭配及布局設(shè)計的常用方法,融會PHOTOSHOPDREAMWEAR三種工具的使用,掌握網(wǎng)頁基本元素的設(shè)計制作,掌握網(wǎng)站美工基礎(chǔ)知識和基本技能。

學(xué)習(xí)內(nèi)容

1.網(wǎng)站頁面設(shè)計分析;2.根據(jù)企業(yè)CI進行整體布局設(shè)計;3.LOGO設(shè)計;4.導(dǎo)航條的設(shè)計;5.Banner條的設(shè)計;6.按鈕的設(shè)計;7.文字排版設(shè)計;8.形成網(wǎng)站首頁整體設(shè)計圖;9.移動端網(wǎng)站設(shè)計

教學(xué)組織形式與方法

1.本課程覆蓋面比較廣、內(nèi)容較多,在有限的課時內(nèi),應(yīng)分清層次,突出重點。靈活使用教材,以文字教材內(nèi)容為主線,遵循課堂講授與上機操作相結(jié)合的原則,突出基礎(chǔ)理論與基本技能有機結(jié)合的訓(xùn)練。
2.每次學(xué)習(xí)情境內(nèi)容都設(shè)有實踐案例的作業(yè)練習(xí),進行測驗和考核。
3.本課程考核分形成性考核和終結(jié)性考核,具體見本大綱第四部分考核說明。

考核評價方式

課程考核采取過程性評價與終結(jié)性評價結(jié)合的方式。
過程性評價采取非測試評價與測試性評價相結(jié)合的形式,對學(xué)生的興趣、態(tài)度、學(xué)習(xí)策略以及作品設(shè)計水平進行全面評價。指導(dǎo)學(xué)生建立自己的學(xué)習(xí)檔案。學(xué)習(xí)檔案的內(nèi)容包括:(1 學(xué)生自己認為最滿意的作品,如自己的名片設(shè)計,LOGO設(shè)計,導(dǎo)航設(shè)計等。(2 教師對學(xué)生學(xué)習(xí)情況觀察后的評價(每月評一次)。(3 自己對自己本階段的學(xué)習(xí)態(tài)度、方法與效果的總結(jié)(每個學(xué)習(xí)情境完成一個階段總結(jié))。(4 學(xué)生課堂行為表現(xiàn)評價表(由學(xué)習(xí)小組組長填寫,組長的評價由組員評寫)。(5 課程階段性大作業(yè)評價表(分教師、組員及個人三部分內(nèi)容填寫)。(6 學(xué)習(xí)綜合評價表(教師每個情境學(xué)習(xí)單元結(jié)束時填寫)。
終結(jié)性評價:終結(jié)性評價通常采用期末情境題考試形式,考試內(nèi)容能反映特定教學(xué)所覆蓋的內(nèi)容,考試形式應(yīng)有利于檢測學(xué)生對網(wǎng)站策劃與分析的實戰(zhàn)能力。情境題分為A B C卷,卷為看圖回答,卷為情景對話,C卷為角色表演。學(xué)生可自由從三類題目中選擇一種進行考試。考試一般為學(xué)生兩人互相問答,教師負責(zé)組織和評分。采用等級評分法,分為優(yōu)、良、中、合格、不合格五種。

 

(三)課證融通構(gòu)建

把教育部批準(zhǔn)的“X”證書、人力資源與社會保障部批準(zhǔn)的職業(yè)資格證書以及在業(yè)界有影響力的職業(yè)技能證書內(nèi)容融入課程,支持學(xué)生考取專業(yè)相關(guān)的多個職業(yè)技能證書,拓展就業(yè)能力。

七、教學(xué)進程總體安排

(一)主要實踐教學(xué)環(huán)節(jié)

實踐教學(xué)名稱

教學(xué)時數(shù)(周數(shù)/學(xué)時)

開課學(xué)期

學(xué)分

  

入學(xué)教育()

36

1

0.5

校內(nèi)

軍訓(xùn)()

112

1

1.5

校內(nèi)

頂崗實習(xí)()

576

6

24

校外基地

畢業(yè)設(shè)計(論文)

120

5

6

校內(nèi)

校內(nèi)勞動

64

14

4

校內(nèi)

社會實踐

0.5

25

2

校內(nèi)、校外

課內(nèi)實踐總學(xué)時

1658

15

87.6

校內(nèi)專業(yè)實訓(xùn)室

(二)各教學(xué)活動總體安排

學(xué)期    

1

2

3

4

5

6

合計

備注

周數(shù)

項目

課堂教學(xué)(含課程設(shè)計、實驗等)

16

16.5

16.5

16.5

14


79.5


考  試

1.5

1.5

1.5

1.5

1

0.5

7.5


入學(xué)教育

0.5






0.5


國防教育(軍訓(xùn))

1.5






1.5


社會實踐








寒暑假

頂崗實習(xí)






24

24


畢業(yè)設(shè)計(論文)






6

6


勞動


0.5

0.5

0.5

0.5


2


機 動

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

0.5

3


學(xué)期周數(shù)

20

20

20

20

20

20

120


假 期

12

12

12

36


合  計

52

52

52

156


 

 


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